正式“休假”已经有近十天了，每天在家睡觉，吃饭，上网，看电视，当然还有不可少的是看各个招聘网站，电邮投送自己的求职简历……

　　连日来总共投了近200份了，主要方向定位于自己最大的兴趣——互联网产品运营，其次就是自己积累几年工作经验的——无线互联网产品。还是因为自己条件的特殊性，有响应的不多，而这些极少响应的公司还有忽视了偶的简历最后一行红字标注的特殊情况，所以最终达成共识的至此还是等于没有。

　　在每天必不可少的投送简历过程中，慢慢的成了习惯，而且还喜欢上了这个“习惯”，渐渐的发现这求职的过程是一种自我享受——

　　首先，经过了长期稳定的格式化工作后，从未考虑过给自己重新定位，而新的求职过程的第一步就是定位。在各个招聘网站上成百上千的招聘信息中选择哪个？选择哪一种职位来投送？是延续自己一直做的强项？还是调高定位？还是转到其它？

　　在选择了众多职位后，开始格式化的“群发”。这一过程更是重要，只有这一过程才是验证自己的“定位”是否准确，是否适合自己的关键。从收到响应公司的数据及最终成功/失败的原因分析，都可以得到我们想要的答案，从而更细化自己的“定位”，再准确的投送简历……

　　同时，在求职这段空闲的时间里，自己的时间与工作可以视为真空状态。就在这脑力与体力充分空闲的“真空状态”中可以让自己轻松的思索许多问题，包括过去的总结，人生的目标，感情的取舍……

　　越来越喜欢这种感觉，能享受这样日子的机会不多，此次值得珍惜！

　　接下来的数天里，继续努力发求职简历，继续睡觉——继续享受！~

　　昨晚很早睡，所以今天很早就进入半睡半醒状态……

　　蒙胧中又想到了自己这次重新择业，回忆起曾经职场的一个又一个激情时刻……

　　最重要的还是想到了它——是一个自己在2004年创业失败总结中想到的“概念平台”，2005年自己也曾经试过以自身的能力来组建它，但最终因人力与基础投入不足而搁置。

　　为何此刻还能想起它呢？为何已经套用这套“概念平台”部分功能的其它同类产品至今仍未有起色？

　　一个一个的问题让我无法继续沉浸在半睡半醒之间“享受”，起床打开电脑翻看曾经为了打造这套平台而建立的图片与文件——藏匿在心底的“激情”不断浮现，就像一阵阵向岸边打来的巨浪！

　　自己也曾经想过将这个“概念平台”融入到当今同类相似产品中，借助大的资本后台将它发展壮大，甚至忽略掉自己的回报，只求自己的概念不被岁月磨灭。也不知是自己的“概念平台”过于潦草，还是又因为自己的条件太差，多次偿试自我推荐均以失败告终。

　　“概念”还要继续想吗？“激情”继续藏匿吗？

　　太多的问题依然在寻找答案……

　　昨天下午接到部门秘书的通知，说“财务部”那边的问题解决了，叫我随时可以回公司继续办离职手续……

　　今天上午就没有睡懒觉，按平时上班的时间早早就跑过去“财务部”签手续……

　　跟上次一样，还是有蒙蒙的细雨淋着，将塑料档案带举过遮在头顶防止雨点挡住偶的“眼镜”——

　　到了“财务部”开始重复上周曾经未完完的流程，几个不认识的财务同事将偶的“离职登记表”传来传去——又到了上次那个卡住的流程，又说有问题——

　　让俺大吃一惊，“昨天部门秘书说已经处理好了呀！特意通知我过来继续办手续的呀！~”偶脱口而出！~

　　接着她们在桌上翻查了一下，拿出一张什么表，又用广东话对俺说了一句：“秘书昨天拿过来，但‘财务部’还未核实审批呢！”

　　偶晕倒，自然反应了一句：“偶已经第三次来你们‘财务部’了，大老远的路程呀，可否麻烦现在给审批一下呀？”

　　还算奏效，接着那位MM同事拿着那个表到门口的“领导”核实——好像又有什么麻烦了，偶度步过去！~接下来又是偶肯求了一句，“领导”才在上面签了字……

　　不管怎么样，这也算是挺顺利了吧？接着办吧——

　　偶的“离职申请表”又被递交回“财务部”第一个接见偶的MM同事（好像不用再强调了，这儿都是MM同事，没有GG，呵呵！~）。偶继续跟随“离职申请表”，那MM说还要传真到BJ的公司叫相关同事在上面签字，然后再传真回来……

　　接下来就是传真，等待……

　　在那个狭小的空间里，偶站立待候了半个钟头左右。

　　再后来，偶过去催促。回答是要等BJ传真回来，让我选择是继续等，还是留下电话号码等通知……

　　就这样，偶又在那儿傻咧咧的站了十几分钟，过去用那个MM递过来的铅笔在“离职登记表”的背面写上了偶的手机号码……

　　在附近的一家面馆吃了“早午饭”，回到家里写这篇离职手续进行中的“短篇小说”！~

　　心里有无数的怨言，想骂——骂什么呀？骂谁呀？

　　唉！~啥也不说了，下午接着去！~

　　本以为今天要办的手续应该很顺利就完成，没想到竟然如此之难。

　　跟每天上班时间一样，洗漱一下就跑回公司相关部门继续办昨天未完成的“离职登记表”。第四次去找一个什么“网络管理部”的 周X 经理答字，10点到那儿的，前台说它一般在11点才到。等——在“饭堂”等了一个多钟，11点多再次找前台问，又推给这个 周X 的助理 可X ，找到这个 可X ，又告诉我 周X 一般要下午13点之后才来……

　　shit！~ 冒雨来这儿——第四次——找这个牛X人物签字，都找不见人！

　　也 TMD 难怪，能在这“离职登记表”上签字负责的人应该都是超级 牛X的人物，牛X的人物的时间必然听自己的，找不见人也正常。

　　能说这就是对“辞职员工”的“刁难”吗？

　　就职一年多的时间里，感觉这个公司在各方面的运营与管理都比之前接触的小公司要完善得多，留下了很好的印象。可最后关头——就这离职的手续办理流程咋就这么难呢？这样的规章制度与流程是哪个牛X人物制定的？是不是应该有人对此进行改革一下了呀？找这些不相关的牛X人物签字可真 TMD 难啊！~

　　其实应该有很多快捷方便的方式来解决这个“离职登记表”及相关安全维护工作的，何必用这样如此老套的“跑腿”方式来解决呢？搞个离职手续就 TMD 像“讨债”一样！~

　　因为没有带雨伞，回到家全身已经湿透了，在此随便发几句牢骚，请过往的同事或相关人员不要介意。必然我的“地盘”我做主嘛！~呵呵！~

　　休息一下，下午接着去“讨债”。